今、自分がどこに立っているのかを把握できなければ、明るい未来にたどり着くのは至難の業です。 例えば山で遭難したとします。近くには町がひとつあるはず。その町に向かおうにも、今、自分がその町...

1週間ほど前（2025年10月23日）に、こちらの論考をアップしたばかりなのだが、 （リンク：『働かない改革から、働きたい改革へ。』） 本日（10月30日）、経団連が2026年春闘に向け...

AIは「道具」ではなく「相棒」になった AI活用を「業務効率化」と同義に語る時代は、徐々に終わりを迎えつつある。AIは単なるツールではなく、“共に働く相棒”として企業の内側に入り込み、働...

昨日（10月26日）執行された、宮城県知事選。 その結果は、現職・村井嘉浩氏が34万票で当選、新人・和田政宗氏は32万4票と1万数千票の僅差で敗れるという、事実上の一騎打ちとなった。 ...

報道の概要とその意義 本日付日本経済新聞は、「超知能の開発禁止を求める書簡」に関する報道を掲載した（リンク：日本経済新聞『トランプ氏元側近バノン氏とメーガン妃、AI「超知能」反対運動に賛...

2025年10月22日、高市首相が上野厚労相に対し、労働時間規制の緩和を検討するよう指示した。このニュースを受け、「また過労死社会に戻るのでは？」と反発する声が上がっている。だが、果たして本当に...

本日、拙著が発売となりました。 書籍タイトル：『HR再起動　AIと人的資本の時代に、人事が担うべきこと』 著者：藤本英樹 定価：本体 1,700円（税別） ISBN：978-4-434...

最近になり、「アンコーチャブル（Uncoachable）」という概念を知った。コーチングを受ける前提が整っていない人、つまり、自分に都合の良いことしか聞かず、変化を受け入れる素地のない人を指す言...

生成AI利用者の65.4％が、ハルシネーションを十分に理解していない、との調査結果があります（参考外部リンク：株式会社ITSUKIプレスリリース）。 調査によると、44.7％がハルシネー...

現代社会において、人々は方向感覚を失ってしまっており、様々なシステムが機能不全に陥りつつあるように見えます。急激なテクノロジー進化に企業は追いつけず、教育制度も更新が間に合わず、個人は情報洪水に...

顧客志向の美徳が、企業を滅ぼす時 「今年も何百件の顧客要望をサービスに反映しました！」 マーケットイン型企業が誇らしげに語るこの言葉は、一見すると顧客志向の証であり、企業努力の成果のよう...

「3日坊主に終わらないよう、最低でも4回は書く！」そう決めて昨年末から始めた当ブログですが、気づけば100回に到達していました。ありがとうございます！ 思えば、子供の頃から「書くこと」が...

昨日、Forbes Japanに「MIT報告書が『AIは失敗している』と指摘、だが測定方法が間違っているとしたら？」という記事が掲載されていました（参考リンク：Forbes Japan ※米本...

長文を正しく読解することができない人の増加が問題視されています。国立情報学研究所社会共有知研究センター長である新井紀子さんの調査・研究によると、「ただ文字を追う」ことはできても、「内容を理解して...

名前づけ＝発見行為 フランスの歴史学者フィリップ・アリエス（Philippe Ariès）は、1960年の著書『＜子供＞の誕生』で、中世ヨーロッパには「子ども」という概念が存在していなか...

参考リンク：前回記事「注目すべき『3大危機』 “例外”ではなく“前提”となった「危機」 現代（特に日本）のカオス社会は、次の「3大危機」の時代に突入しています。 複数の危機...

BANIフレームについて 先の読めない時代を表す「VUCA」～Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧...

沈黙の美徳か、責任の放棄か 日本企業には、「政治的な主張をしてはならない」という“空気”があります。 それは、顧客の思想的多様性に配慮した“賢明な判断”とされているように思えます。 ...

昨晩、石破茂自民党総裁が辞意を表明されました。まずは、重責を担われたことに、深く敬意を払いたく思います。 総括委員会による報告 9/2の両院議員総会では、7/20に施行された第27回...

2025年度の最低賃金の全国加重平均が過去最高の 時給1,121円 となる見通しです（参考リンク：日本経済新聞）。初めて全47都道府県で時給1,000円を超えることになり、ニュースとしては華やか...