BANIを提唱したアメリカの未来学者ジャメイ・カシオ氏が、今回のセミナーのために特別なビデオメッセージを寄せてくださっています。
当日は全編を上映しますが、内容は短いながらも濃密で、これからの時代を生きる私たちに深い示唆を与えてくれるものです。
その中でカシオ氏は、こう語っています。
"I truly hope this seminar helps people in Japan to discover new ways to navigate uncertainty with insight, resilience, and most importantly, empathy."
このセミナーが、日本の人々が洞察力、回復力、そして何よりも共感力を持って不確実性を乗り越える新しい方法を発見する手助けとなることを、心から願っています。
カシオ氏が挙げた3つの能力──
Insight（洞察力）
Resilience（回復力）
Empathy（共感力）
これはまさに、これからのリーダーに不可欠な核心的キーワードです。
特に彼が “most importantly” と強調した Empathy（共感力） は、組織の未来を左右する“決定的な分岐点”と言っても過言ではありません。
※投影資料は変更となる場合があります。
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「この先どうなるのか、まったく読めない。」
多くのリーダーが抱えるこの感覚を体系化したのが「BANI」。
Brittle（脆弱な）
Anxious（不安な）
Nonlinear（非線形な）
Incomprehensible（理解不能な）
そして、この混沌を生き抜くための行動指針が「Positive BANI（BANI+）」。
Bendable（しなやかな）
Attentive（気配りのある）
Neuroflexible（神経の柔軟な）
Interconnected（相互接続の）
このふたつの新しいフレームワークを、ゼロから丁寧に解説。
これからのリーダーシップの本質を、くっきりと浮かび上がらせます。
BANI： VUCAの次に来る“BANI時代”を読み解く
―不確実性をチャンスに変える思考法―
2025年12月10日（水）19:00-20:30（オンライン開催）
受講予約受付中（下記ボタンより）！