「次の10年は、世界中の多くの人々にとって、非常に危険で困難な時代になるでしょう。このセミナーが、日本の皆さんにとって、不確実な時代を乗り越えるための新たな道を発見するきっかけとなることを、心から願っています。」 ――ジャメイ・カシオ （未来学者／BANI提唱者）
「この先どうなるのか、まったく読めない。」
多くのリーダーが抱えるこの感覚を体系化したフレームワークが BANI。
そして、この混沌を生き抜くための行動指針が Positive BANI（BANI+）。
このふたつの新しい概念を、ゼロから丁寧に解説。
これからのリーダーシップの本質が、くっきりと浮かび上がります。
BANI： VUCAの次に来る“BANI時代”を読み解く
不確実性をチャンスに変える思考法
2025年12月10日（水）
19:00-20:30（オンライン開催）
講師：
人間×AI共進化ストラテジスト／HRアーキテクト
藤本英樹 BBドライビングフォース CEO
参加無料・事前申込制（Peatix）
※ご参加いただき、誠にありがとうございました。
本ページ最下部に、当日のダイジェスト動画があります。
なぜ今「BANI」なのか？
“VUCA”では、もはや説明しきれない現実がある。
急速なAIの進化、制度疲労、複合的な危機の連鎖……。
世界はいま、「予測不能」な段階を超え、「理解不能」なフェーズへと突入しています。
米国IFTFの未来学者 ジャメイ・カシオ（Jamais Cascio） は、
2020年の論文『Facing the Age of Chaos』で、この新たな時代を「BANI」と名づけました。
時代は「VUCA」から、「BANI」へ。
そして2025年10月、カシオ氏は新著『Navigating the Age of Chaos』において、
「Positive BANI（BANI+）」という新しい概念を提唱。それは、混沌の時代におけるリーダーのための行動指針であり、未来に向き合うための羅針盤です。
カシオはこのように述べています。
“Creating a positive BANI requires us to reexamine our assumptions,
overcome embedded or habitual behaviors and ideas,
be aware of our environments, and be nimble in our strategies.”
（Positive BANIを実現するためには、私たちがこれまで当然だと思ってきた前提を見直し、
染みついた行動や思考の習慣を乗り越え、自分を取り巻く環境への感受性を高め、
そして柔軟に戦略を変えていくことが求められます。）
今、日本企業に求められているのは、「経路依存性からの脱却」です。
もはや、過去の延長戦上に未来はありません。
未来を形作るために必要なのが、まさにBANIの理解と、Positive BANIの実践なのです。
開催概要
- 日時：2025年12月10日（水） 19:00–20:30
- 形式：オンライン（Zoom ウェビナー）
- 対象：経営者・人事・教育／組織開発担当者・リーダー層・一般ビジネスパーソン など
- 参加費：無料（事前申込制）
- 定員：先着 100 名
- 主催：BB ドライビングフォース株式会社
講師： 藤本 英樹（ふじもと ひでき）
人間×AI共進化ストラテジスト／HRアーキテクト
BB ドライビングフォース株式会社 代表取締役
AI導入・人的資本経営・組織文化変革の分野などで企業支援を行う。
著書『HR再起動 ― AIと人的資本の時代に人事が担うべきこと』（日本橋出版）好評発売中。お申込み・お問い合わせ
未来は、恐れるものではなく、創るもの。
「BANI時代」を共に読み解き、未来へ向けて意味を描いていきましょう。※ご参加いただき、誠にありがとうございました。
本ページ最下部に、当日のダイジェスト動画があります。
セミナーに関するお問い合わせはこちらから。
12/10 ダイジェスト動画集（YouTubeリンク）
BANI（Negative）編
“絶望的な現代を正確に捉えるフレーム”
Positive BANI（BANI+）編
“絶望を希望に変える、リーダーの行動指針”
